我所召開2014年年終總結大會

2015215日上午9時,我所在大華賓館召開2014年年終總結會,會議由所長李建輝主持并發表講話,全體員工參會。會議主要總結了我所2014年度取得的成就和不足,闡述了2015年的工作思路,同時對員工的職業素質提出了更高的要求。大會同時表彰了2014年度優秀員工。

在回顧2014年我所取得的成績中,李建輝同志指出,在房地產市場滑坡的形勢下,公司的生產,管理,經營并未受到太大的影響,圓滿完成了2014年年初確定的工作目標。首先我們成功中標了梅溪湖雷鋒科技城項目,從方案到施工圖一氣呵成。各專業克服了各種困難,投入了大量心血,體現了團結協作,不怕困難,敢打硬仗的團隊風格。其次,過去一年我們設計項目的產品類型從單一的住宅小區逐漸向其他領域擴展,如學校、商業、城市綜合體等等。第三,我們設計的項目分布地區從長沙市逐漸向其他市區拓展,并且克服了異地設計的種種困難,一切從實際出發,探索出一套異地設計的新方法。第四,我所的綠建專業有重大突破,給公司帶來了較大的效益。

李總重申了我所的人才考評制度是綜合績效考評制,給員工職業素養提出了更高的要求:1、建議員工多關心大集體,集體利益的實現是個人利益實現的前提;2、要求員工“德藝雙馨”,維護集體利益和組織聲譽,3、鼓勵員工提高自身的專業素養,提高獨立分析問題和解決問題的能力。

最后,他分析了2015年公司將面臨的嚴峻形勢,提出了相應的解決措施,勉勵大家對公司對自己充滿信心,并以飽滿的熱情和積極地工作態度來應對2015年的工作。

大會還表彰了劉湘寧、何雋彥等表現優秀的員工,并頒發了榮譽證書和獎金。

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